濰萊運管中心黨委鉚足干勁謀發(fā)展“熱辣滾燙”開新局

發(fā)布單位: 時間：2024-02-27

      人勤春來早，奮進正當(dāng)時。2024年開年以來，濰萊運管中心黨委聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”首要任務(wù)，認真貫徹落實集團和公司年度工作會議總體部署，加壓奮進“熱辣滾燙”拼開局，力爭首季“開門紅”。

      謀篇布局開好頭，吹響“開門紅”沖鋒號

       堅持把全面從嚴治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建述職評議作為重要制度安排、重要政治任務(wù)，對2023年度述職評議工作早謀劃、早安排、早行動，組織4名黨支部書記采取“PPT演示＋現(xiàn)場報告”的形式現(xiàn)場述職，運管中心黨委書記采取“一述一評”方式，逐一點評，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)干勁，同時強化評議結(jié)果運用，納入中層干部360度考核，確保述職評議述出責(zé)任、評出壓力、考出實績，通過“黨建大考”吹響奮輯爭先沖鋒號，持續(xù)營造大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

精準發(fā)力抓重點，下好“開門紅”先手棋

       圍繞“‘山高·行’服務(wù)品牌引領(lǐng)先行”解放思想大討論活動，聚焦四個討論專題、聚力四項重點任務(wù)，班子成員按照分工領(lǐng)題，調(diào)研指導(dǎo)、出謀劃策、號脈把關(guān)，引領(lǐng)思想“破冰”、難點“破題”、工作“破局”，推動解放思想大討論深入基層、深入一線；牽頭部門緊扣業(yè)務(wù)選題，條分縷析2024年工作思路、任務(wù)目標、創(chuàng)新舉措，制定年度工作要點，籌備業(yè)務(wù)條線工作會議，組織安全、投招標工作培訓(xùn)2次，業(yè)務(wù)考核檢查1次，助推重點工作提質(zhì)增效，確保解放思想大討論工作藍圖轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿殹笆┕D”。

      凝心聚力抓落實，跑出“開門紅”加速度。

       提取“領(lǐng)航”黨建品牌、“六化”安全管理、智慧黨建、星才工程等工作亮點，創(chuàng)建管理提升標桿部門、標桿項目、標桿模式，對準“參照系”、校準“基準點”，圍繞“暢和通”收費營銷擴大聯(lián)創(chuàng)共建“朋友圈”，總結(jié)春節(jié)保暢工作成效拓展一路多方“共同體”，踐行“山高·行”服務(wù)品牌煥新紅色服務(wù)站功能，圍繞職工“衣食住行”緊扣職代會提案落實，高品質(zhì)推進溫馨宿舍、健康食堂等特色空間試點建設(shè)，努力打造新質(zhì)生產(chǎn)力、著力提升核心競爭力，跑出攻堅目標任務(wù)“加速度”。

       下一步，濰萊運管中心黨委將以“山高·行”服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，緊盯全年目標，強化黨建業(yè)務(wù)融合，帶領(lǐng)廣大黨員干部員工扛好主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，為賦能集團“雙一流”企業(yè)建設(shè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，交出一份的合格的“濰萊答卷”！